Разойтись как в море корабли.Часть 2

01/11/2014

Знали ли Вы о том, что работодатель должен предупредить работника о расторжении трудового договора с ним за один месяц в связи с предстоящим сокращением численности или штата работников? В данной статье описываются права и обязанности работодателя по дальнейшему трудоустройству своего работника, а также рассматриваются важные критерии для работника, которые должны учитываться работодателем.